Odporność psychiczna i równowaga emocjonalna oraz profilaktyka wypalenia zawodowego

Cel szkolenia: podniesienie efektywności dydaktycznej i wychowawczej Nauczycieli poprzez:

• doskonalenie świadomości na temat psychologicznych obciążeń związanych z codziennym funkcjonowaniem w środowisku pedagogicznym

• zdobycie/ doskonalenie umiejętności wzmacniania zasobów emocjonalnych i psychicznych

• zdobycie/ doskonalenie umiejętności stosowania skutecznych strategii wspierających dobrostan osobisty i zespołowy

• wzmocnienie zdolności do tworzenia środowiska pracy sprzyjającego odporności psychicznej i równowadze wewnętrznej

Tematyka szkolenia:

• Specyfika stresu w pracy nauczyciela i osób zarządzających placówkami oświatowymi

• Stres zawodowy: definicja, rodzaje stresorów zawodowych w pracy ze szczególnym uwzględnieniem stresu związanego z komunikacją i relacjami interpersonalnymi

• Wypalenie zawodowe: charakterystyka i rozpoznanie

• Jak odróżnić wypalenie zawodowe od zmęczenia

• Podstawy i przykłady dobrej praktyki przeciwdziałania stresowi i wypaleniu zawodowemu

• Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem: sposoby organizacyjne i indywidualne

  • zasady budowania bezpiecznej organizacji

  • techniki radzenia sobie ze stresem, techniki relaksacyjne

• Wzmacnianie zasobów

  • neuronauka o pozytywnych emocjach

  • zbieranie pozytywnych doświadczeń

  • kapitalizacja pozytywnych emocji

• BHP pracy w napięciu emocjonalnym – podręczny pomocnik dla nauczyciela

Prowadząca szkolenie: Agnieszka Mościcka-Teske - doktorka nauk humanistycznych z zakresu psychologii; kierowniczka Zakładu Psychologii Klinicznej i Zdrowia w Uniwersytecie SWPS w Poznaniu; doradczyni dydaktyczna; koordynatorka specjalności Psychologia Kliniczna Dzieci i Dorosłych; psychoterapeutka szkoleniowa w nurcie Gestalt; twórczyni i realizatorka szkoleń dotyczących stresu zawodowego, agresji w miejscu pracy i mobbingu, realizowanych we współpracy między innymi z Instytutem Problemów Ochrony Zdrowia w Warszawie, instytucjami samorządowymi, Państwową Inspekcją Pracy; współtwórczyni i realizatorka projektów badawczych w zakresie oceny warunkówpsychospołecznych pracy oraz programów szkoleniowo-edukacyjnych z zakresu rozwijania umiejętności społecznych (komunikowanie się, asertywność, funkcjonowanie w grupie); biegła sądowa, powoływana jako ekspert w sprawach o mobbing i molestowanie seksualne w miejscu pracy.

Jak zamówić szkolenie dla Rady Pedagogicznej?

poprzez kontakt z naszym Biurem:

• mailowo: biuro@annaszywala.pl,
• telefonicznie: 604 461 929, 74 852 24 73, 500 237 020
• osobiście w siedzibie Firmy Szkoleniowo-Doradczej Anna Szywała, ul. Łukasińskiego 2, 58-100 Świdnica

Nasze ponad dwudziestoletnie doświadczenie w organizacji różnorodnych form szkoleniowych i doradczych jest gwarantem wysokich standardów usług.

Walidujemy nasze działania systemem jakości ISO 9001: 2015.