ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Studia współrealizowane są w Wyższą Szkołą Edukacji Zdrowotnej i Nauk Społecznych w Łodzi.
Program studiów:
I semestr
- Prawne aspekty w zarządzaniu zasobami ludzkimi (prawne aspekty zatrudnienia, podstawy prawa pracy, ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i emerytalne w Polsce)
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w systemie zarządzania przedsiębiorstwem (nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, projektowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzanie zasobami ludzkimi a efektywność organizacji)
- Organizacja i funkcjonowanie komórki personalnej
- Planowanie zatrudnienia
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Zarządzanie kompetencjami - ocena i rozwój pracowników
- Systemy wynagrodzeń i systemy motywacyjne
- Kompetencje osoby zarządzającej (kompetencje menadżera)
- Audyt personalny
II semestr
- Coaching i mentoring
- Psychologia decyzji kadrowych
- Etyka w procesie kadrowym
- Zarządzanie zmianą w organizacji
- Komunikacja interpersonalna - interakcje społeczne
- Budowanie i rozwój zespołu
- Negocjacje i zarządzanie konfliktem
- Public Relations
Oranizacja zajęć:
- Studia trwają 2 semestry i obejmują 205 godzin zajęć w tym 120 godzin praktyk
- Zajęcia prowadzone są w formie wykładów oraz praktycznych warsztatów prowadzonych przez wybitnych fachowców, specjalistów
- Zajęcia odbywają się w siedzibie Firmy Szkoleniowo-Doradczej Anna Szywała w Świdnicy
- Zgłoszenia przyjmowane są telefonicznie, e-mailem lub osobiście